Infografis Survei Indeks Integritas Internal Organisasi

Halaman ini akan refresh secara berkala, setiap 5 menit.

Survei Kemenkum Oktober 2025

Survei Indeks Integritas Internal Organisasi

Kementerian Hukum
BPSDM Hukum

Sangat BaikBaikKurang BaikTidak Baik

Mutu	Rentang Nilai
Sangat Baik A	88.31 - 100
Baik B	76.61 - 88.3
Kurang Baik C	65 - 76.6
Tidak Baik D	0 - 64.99

Analisis Gap Terhadap Populasi/ Lokus

Variabel	Indeks Lokus	Indeks Rata-Rata/ Benchmark	Selisih	Jumlah Lokus
Lokus Nasional	93.88	97.15	-3.27	49
Lokus Provinsi/ Wilayah	93.88	96.08	-2.20	10

A. BUDAYA ORGANISASI DAN SISTEM ANTI KORUPSI (INDEX SISTEM ANTI KORUPSI)

Unsur Layanan/ Pernyataan/ Variabel

Variabel/ Pernyataan	Indeks	Sangat Baik	Baik
Transparansi Petugas/pegawai/pejabat di instansi saya menangani tugas-tugas/pekerjaan mereka secara terbuka dan dapat diakses oleh semua pihak yang membutuhkan.A	94.25	55	29
Menerima Imbalan Petugas /pegawai/pejabat di instansi saya melaksanakan tugasnya tanpa menerima pemberian (uang/hadiah/hiburan) dan kemudahan (fasilitas atau janji)A	94.84	58	26
Perlakuan yang sama Petugas /pegawai/pejabat di instansi saya dalam melaksanakan tugas/pekerjaan memberikan perlakuan yang sama tanpa membedakan daerah asal (kesukuan), sekolah asal, kekerabatan,agamaA	94.64	57	27
Prosedur Petugas /pegaawai/pejabat di instansi saya melaksanakan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku tanpa menawarkan /mengajak untuk membantu secara ilegalA	94.84	58	26
Privasi Pelapor Pelapor kejadian korupsi dan pelapor terkait pelanggaran kepentingan publik /masyarakat dilindungi secara efektif di instansi sayaA	93.85	53	31
Proses Pelanggaran Petugas/pegawai/pejabat di instansi saya yang melakukan pelanggaran diproses secara tegas/adil sesuai peraturan yang berlakuA	94.44	56	28
Pencegahan Korupsi Sistem pencegahan korupsi di internal di instansi saya telah berjalan secara efektifA	94.25	55	29

Analisis GAP

Variabel	Indeks Lokus	Indeks Rata-Rata/ Benchmark	Selisih	Jumlah Lokus
Lokus Nasional	94.44	97.21	-2.77	49
Lokus Provinsi/ Wilayah	94.44	96.22	-1.78	10

Analisis GAP Variabel

Variabel	Indeks Lokus	Lokus Nasional		Lokus Provinsi/ Wilayah
Variabel	Indeks Lokus	Indeks	Selisih	Indeks	Selisih
Transparansi	94.25	97.24	-2.99	95.87	-1.62
Menerima Imbalan	94.84	97.26	-2.42	96.37	-1.53
Perlakuan yang sama	94.64	97.29	-2.65	96.37	-1.73
Prosedur	94.84	97.29	-2.45	96.42	-1.58
Privasi Pelapor	93.85	97.13	-3.28	96.22	-2.37
Proses Pelanggaran	94.44	97.15	-2.71	96.21	-1.77
Pencegahan Korupsi	94.25	97.08	-2.83	96.08	-1.83

B. INTEGRITAS KERJA TERKAIT PENGELOLAAN SDM (INDEX SDM)

Unsur Layanan/ Pernyataan/ Variabel

Variabel/ Pernyataan	Indeks	Sangat Baik	Baik	Kurang Baik
Penerimaan Pegawai Dalam instansi saya, proses penerimaan pegawai telah bersih dari KKNA	93.25	51	32	1
Penempatan Dalam instansi saya proses penempatan /redistribusi pegawai telah bersih dari KKNA	93.65	53	30	1
Promosi Jabatan Dalam instansi saya proses promosi /kenaikan jabatan telah bersih dari KKNA	93.45	52	31	1
Pengembangan Kompetensi Dalam instansi saya,proses pemilihan /persetujuan pegawai yang akan ikut dalam program pengembangan kompetensi(diklat/beasiswa) telah bersih dari KKNA	94.44	57	26	1
Kenaikan Pangkat Dalam instansi saya proses pengurusan kenaikan pangkat telah bebas dari KKNA	94.64	58	25	1
Gaji Dalam instansi saya proses pengurusan gaji berkala telah bebas dari KKNA	94.25	56	27	1
Presensi Pegawai Dalam instansi saya proses pengelolaan absensi pegawai telah bebas dari manipulasiA	93.45	52	31	1

Analisis GAP

Analisis GAP Variabel

Variabel	Indeks Lokus	Lokus Nasional		Lokus Provinsi/ Wilayah
Variabel	Indeks Lokus	Indeks	Selisih	Indeks	Selisih
Penerimaan Pegawai	93.25	97.12	-3.87	95.85	-2.60
Penempatan	93.65	97	-3.35	95.68	-2.03
Promosi Jabatan	93.45	96.89	-3.44	95.36	-1.91
Pengembangan Kompetensi	94.44	97.25	-2.81	96.21	-1.77
Kenaikan Pangkat	94.64	97.35	-2.71	96.18	-1.54
Gaji	94.25	97.40	-3.15	96.41	-2.16
Presensi Pegawai	93.45	97.04	-3.59	95.96	-2.51

C. INTEGRITAS DAN PELAKSANAAN ANGGARAN (INDEX ANGGARAN)

Unsur Layanan/ Pernyataan/ Variabel

Variabel/ Pernyataan	Indeks	Sangat Baik	Baik	Kurang Baik
Perjalanan Dinas Dalam instansi saya,pengelolaan anggaran pada pengeluaran perjalanan dinas dan biaya operasional telah bebas dari penyalahgunaan /penyimpanganA	93.06	50	33	1
PBJ Dalam instansi saya, pengelolaan anggaran pengadaan barang dan jasa (PBJ) telah bebas dari penyalahgunaan /penyimpanganA	93.25	51	32	1
Honorarium Dalam instansi saya, pengelolaan anggaran biaya penunjang pelaksanaan kegiatan (honorarium/lembur) telah bebas dari penyalahgunaan/penyimpanganA	93.25	51	32	1
Bukti Transaksi Dalam instansi saya, telah terbebas praktik pemalsuan bukti transaksiA	93.06	50	33	1

Analisis GAP

Variabel	Indeks Lokus	Indeks Rata-Rata/ Benchmark	Selisih	Jumlah Lokus
Lokus Nasional	93.15	97.05	-3.90	49
Lokus Provinsi/ Wilayah	93.15	95.93	-2.78	10

Analisis GAP Variabel

Variabel	Indeks Lokus	Lokus Nasional		Lokus Provinsi/ Wilayah
Variabel	Indeks Lokus	Indeks	Selisih	Indeks	Selisih
Perjalanan Dinas	93.06	97.03	-3.97	96.01	-2.95
PBJ	93.25	97.04	-3.79	95.77	-2.52
Honorarium	93.25	97.08	-3.83	95.94	-2.69
Bukti Transaksi	93.06	97.07	-4.01	96.01	-2.95

D. INTEGRITAS KERJA DAN KESESUAIAN PERINTAH ATASAN DENGAN ATURAN DAN NORMA (INDEX ATURAN DAN NORMA)

Unsur Layanan/ Pernyataan/ Variabel

Variabel/ Pernyataan	Indeks	Sangat Baik	Baik
Tanggung jawab Atasan di instansi saya bertanggung jawab atas pekerjaan sesuai tugas pokok dan fungsi yang telah ditetapkanA	93.85	53	31
Pekerjaan Tidak Sesuai Aturan Atasan di instansi saya selalu menaati dan memberikan perintah kerja sesuai aturanA	93.85	53	31
Hukuman Pekerjaan Tidak Sesuai Aturan Atasan di instansi saya memberikan hukuman saat saya melakukan pekerjaan /tugas yang tidak sesuai dengan aturan yang berlakuA	94.05	54	30
Kode Etik Atasan di instansi saya selalu mematuhi kode etik dan aturan disiplin organisasiA	94.44	56	28

Analisis GAP

Variabel	Indeks Lokus	Indeks Rata-Rata/ Benchmark	Selisih	Jumlah Lokus
Lokus Nasional	94.05	97.17	-3.12	49
Lokus Provinsi/ Wilayah	94.05	96.21	-2.16	10

Analisis GAP Variabel

Variabel	Indeks Lokus	Lokus Nasional		Lokus Provinsi/ Wilayah
Variabel	Indeks Lokus	Indeks	Selisih	Indeks	Selisih
Tanggung jawab	93.85	97.24	-3.39	96.23	-2.38
Pekerjaan Tidak Sesuai Aturan	93.85	97.16	-3.31	96.15	-2.30
Hukuman Pekerjaan Tidak Sesuai Aturan	94.05	97.06	-3.01	96.05	-2
Kode Etik	94.44	97.23	-2.79	96.39	-1.95

Personal Computer	51
Android	22
Apple iPhone	8
Samsung	3

-	1
PT Excelcomindo Pratama	2
-	1
-	30
CloudFlare Inc	1
Varnion Technology Semesta PT	1
Varnion Technology Semesta PT	7
Linknet-Fastnet ASN	1
PT Excelcomindo Pratama (Network Access Provider)	1
Indosat Internet Network Provider	1
Departemen Luar Negeri Indonesia	2
PT WIRELESS INDONESIA ( WIN )	1
PT. Telekomunikasi Selular	2
BIZNET NETWORKS	1
PT Telekomunikasi Indonesia	1
PT Excelcomindo Pratama (Network Access Provider)	1
PT Excelcomindo Pratama (Network Access Provider)	2
PT Excelcomindo Pratama (Network Access Provider)	1
-	1
-	1
Cogent Communications	1
Cogent Communications	1
PT. Eka Mas Republik	1
-	7
PT Telekomunikasi Indonesia	2
PT. Telekomunikasi Selular	2
PT. Telekomunikasi Selular	11

Chrome	74
Firefox	1
Safari	9

Android	25
Linux	1
Mac OS X	4
Windows 10	46
iOS	8

SLTP ke bawah	1
Diploma	4
Sarjana (S1)	47
S2 ke atas	32

Survei Kemenkum Oktober 2025

Survei Indeks Integritas Internal Organisasi

Kementerian Hukum
BPSDM Hukum

Analisis Gap Terhadap Populasi/ Lokus

A. BUDAYA ORGANISASI DAN SISTEM ANTI KORUPSI (INDEX SISTEM ANTI KORUPSI)

94.44/100

Unsur Layanan/ Pernyataan/ Variabel

Analisis GAP

Analisis GAP Variabel

B. INTEGRITAS KERJA TERKAIT PENGELOLAAN SDM (INDEX SDM)

93.88/100

Unsur Layanan/ Pernyataan/ Variabel

Analisis GAP

Analisis GAP Variabel

C. INTEGRITAS DAN PELAKSANAAN ANGGARAN (INDEX ANGGARAN)

93.15/100

Unsur Layanan/ Pernyataan/ Variabel

Analisis GAP

Analisis GAP Variabel

D. INTEGRITAS KERJA DAN KESESUAIAN PERINTAH ATASAN DENGAN ATURAN DAN NORMA (INDEX ATURAN DAN NORMA)

94.05/100

Unsur Layanan/ Pernyataan/ Variabel

Analisis GAP

Analisis GAP Variabel

Penggunaan Perangkat

PERANGKAT

Penyedia internet (ISP)

Browser

Operating System

Profil Responden

PENCACAHAN

Jenis Kelamin

Pendidikan

Jabatan

Self Enumerator	84
Petugas Pencacah/ Pengguna Aplikasi Survei	0

Laki-Laki	39
Perempuan	45

Eselon II	3
Eselon IV	3
JFT	58
Pelaksana	20

Survei Kemenkum Oktober 2025

Survei Indeks Integritas Internal Organisasi

Kementerian HukumBPSDM Hukum

Analisis Gap Terhadap Populasi/ Lokus

A. BUDAYA ORGANISASI DAN SISTEM ANTI KORUPSI (INDEX SISTEM ANTI KORUPSI)

94.44/100

Unsur Layanan/ Pernyataan/ Variabel

Analisis GAP

Analisis GAP Variabel

B. INTEGRITAS KERJA TERKAIT PENGELOLAAN SDM (INDEX SDM)

93.88/100

Unsur Layanan/ Pernyataan/ Variabel

Analisis GAP

Analisis GAP Variabel

C. INTEGRITAS DAN PELAKSANAAN ANGGARAN (INDEX ANGGARAN)

93.15/100

Unsur Layanan/ Pernyataan/ Variabel

Analisis GAP

Analisis GAP Variabel

D. INTEGRITAS KERJA DAN KESESUAIAN PERINTAH ATASAN DENGAN ATURAN DAN NORMA (INDEX ATURAN DAN NORMA)

94.05/100

Unsur Layanan/ Pernyataan/ Variabel

Analisis GAP

Analisis GAP Variabel

Penggunaan Perangkat

PERANGKAT

Penyedia internet (ISP)

Browser

Operating System

Profil Responden

PENCACAHAN

Jenis Kelamin

Pendidikan

Jabatan

Kementerian Hukum
BPSDM Hukum